如何留住刚入职的员工?
我相信，对于HR来说，最绝望的事情不是一直招不到合适的人，而是你招到了，却没能留住刚入职的员工！辛辛苦苦一个月，招聘进程是“刚下眉头，又上心头”！所以，如何才能留住刚入职的员工？我 | 11-14 |
职场上的信任度你怎么理解?
对于现代职场，不同的人有不同的看法，我们听到的最多的就是“职场如战场”。很多人都认为职场就像战场一样，根本没有真正的友谊，貌似职场中的每个人都对自己存在着利益冲突，但是职场又是一个 | 11-12 |
大学毕业生如何度过工作浮躁期
对于初入职场的毕业生来说，特别是在刚进单位的前3—6个月的试用期中，跳槽是最快和最频繁的时期，在这个阶段别称为职业的浮躁期。这种现象在某种程度上是正常的，看自己是如何处理的，如果只 | 06-16 |
你该如何突破你的事业瓶颈期？
职场如同战场，胜败乃常事。决定处于优势还是劣势，是迎接失败还是获得胜利的条件很很多，比如你因为一些原因受到的不公平的待遇，是会让你信心低落还是不甘心而奋勇向前？在思考这个问题前做一 | 06-14 |
KTV经营之中巧取回头客的方法
KTV经营是所有生意之中十分特殊的一种，KTV是一个比较固定的娱乐场所，因此，不少深圳的KTV依靠的都是自己的老主顾们前来光临。在这样的情况下，得到更多的回头客就是每一个KTV都必 | 06-13 |
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