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长沙 本网站出售 招聘信息 2022-06-28 点击:280 本网站出售联系QQ:2842702326,因其它发展出售本网站,排名好,效果好... -
长沙 日结1300-1500-1800,保证上班率 实力团队直招 招聘信息 2022-05-24 点击:405 日结1300-1500-1800,保证上班率 实力团队直招... -
长沙 订房经理团队诚招,平台日结800/1000/1200起 招聘信息 2022-05-24 点击:467 订房经理团队诚招,平台日结800/1000/1200起步不封顶勤奋者日薪可达8000元以上不封顶。要求身高160以上就行,我这里不看身高只要长的水灵就行。我在南昌做了9年夜场,和公司有10个订房经理都... -
长沙 南昌东方魅力诚招1000-1200-1500 招聘信息 2022-05-24 点击:391 南昌东方魅力诚招1000-1200-1500模特,一天可上2-3个班应聘电话/微信:15390898648无IC卡 无工服 直接面试 直接上班(一):模特招聘:全国各地招聘年龄:18-26周岁之间招聘... -
长沙 假如你要跳槽到竞争对手公司,该如何得体地辞职? 招聘信息 2020-12-31 点击:355 跳槽去给竞争对手打工可能很棘手,但也有办法得偿所愿。“告诉你老板你要辞职(去对头公司)实属不易,”萨拉林(Sarah Lim)说,去年她从一家猎头公司离职,加入了光辉国际(Korn Ferry)。递辞... -
长沙周边 求职攻略:简历需要精美的封面? 招聘信息 2020-03-31 点击:300 朋友发表评论说许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的。怎样写简历才能把自己“秀”出来?制作简历是大学生走向职场的第一步,也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写简历,但据了... -
长沙 初入职场:与领导吃饭不得不注意的事儿 招聘信息 2020-03-21 点击:273 你有跟领导一起吃午餐的经验吗?是轻松话家常抑或总是战战兢兢?短短几十分钟当然也包含了大大的学问。怎么做,不仅吃得饱饱,也吃得聪明、吃得漂亮?初入职场:与领导吃饭不得不注意的事儿领导主动邀约吃午餐,该答... -
长沙 选择工作单位,怎样识别不靠谱的长沙夜场呢? 招聘信息 2020-02-07 点击:452 关于不靠谱的公司,不同的人有不同的看法,有的人觉得要想你的公司,被别人认为是靠谱的,那么你就应该在细节上做到位,先听到有朋友抱怨说自己去面试,整整两个小时,人事都没有,记得给自己倒一杯水,觉得这种公司... -
长沙 长沙ktv招聘:怎么才能找到一个自己喜欢的工作? 招聘信息 2020-02-04 点击:236 在找工作之前,你需要对自己进行一个了解。你感觉你很了解自己,其实没有好好思考,你只是了解自己能感触到自己,或者能用语言表述出自己只是很小的一个部分。在找工作之前,你要好好想想什么样的工作是你能做的,你... -
长沙 职业规划才是就业的根本 招聘信息 2020-01-15 点击:287 持续蔓延的全球 金融危机 与经济衰退,正在威胁原本就压力重重的中国就业:当前失业返乡和滞留城市难以就业的农民工超过2000万,应届高校毕业生600多万,此外还有城镇新增失业者以及非应届待岗人员。这三路... -
长沙 东方魅力诚聘日薪800/1000/1200模特,提供住宿报销机 招聘信息 2019-11-14 点击:404 东方魅力诚聘日薪800/1000/1200模特,提供住宿报销机票文哥手机:15870667590 微信同步招聘要求1、淨五官端正、淨身高160cm以上《条件优越者可放宽要求》2、有无经验者均可,无经验... -
长沙 HR用哪些招聘渠道比较好? 招聘信息 2019-11-14 点击:263 有很多HR宝宝都在烦恼,招聘渠道怎么找的问题。有钱的找不到渠道,没钱的也找不到渠道,总之是有钱没钱都没有招聘渠道。一般来说,招聘渠道分内部招聘和外部招聘两种。招聘渠道分类内部招聘:公开竞聘、提拔、轮岗... -
长沙 HR不喜欢完美的求职者 原因是什么 招聘信息 2019-11-12 点击:290 一、遵守面试规则。 如守时、不紧张、适当地反问面试官一些情况等。 二、了解资讯。 在做面试准备工作的时候,要考虑企业的需求、你的竞争对手、你是不是最适合企业而不是你是最优秀的。 三、包装的同质... -
长沙 长沙夜场ktv招聘兼职模特日结 招聘信息 2019-06-28 点击:318 【求职提醒】 凡是以任何理由向求职者收取服装费、培训费、押金等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕!联系本人直接到公司面试;防止遇到中介、非公司经理、扣押工资等现象发生;网络虚假招聘信息较多请各位美... -
长沙 职场新人如何应对开始关键的90天? 招聘信息 2018-06-16 点击:150 首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、发展实现三个职业阶段的划分,90天的目标就是生存,更高的目标预期是危险的。有人想要一鸣惊人、有人想要被刮目相看、还有人急于一显身手。但任何与新人身份不...